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誓师启新程 加力争突破 | 水发集团召开2025年誓师动员大会

发布于2025-02-09

誓师大会1.jpg

2月8日上午,水发集团召开2025年誓师动员大会,传达学习全省抓改革创新促高质量发展大会等会议精神,动员集团上下凝聚奋进合力,矢志担当作为,深入开展“两实施、四深化”行动,推动各项工作在持续向好的基础上加力突破、提档进阶,确保完成全年各项目标任务。集团党委书记、董事长刘志国出席会议并讲话,董事、总经理庄建主持会议。老师讲课.jpg

会议邀请山东重工集团副总经理申传东作专题讲座,围绕管理提升促亏损企业治理这一主题,从转变观念、强化管控、组织流程变革等方面,分享了扭亏治亏、提升发展质效的成功经验。誓师大会4.jpg

会上,庄建与15户权属一级公司签订工作业绩目标责任书,与相关权属公司签订揭榜挂帅责任书并颁授帅旗。揭榜挂帅是集团强化激励、攻坚破难的有力举措,在2023年以来成功实施融资降本、人力资源效能提升等10余个揭榜挂帅项目的基础上,此次又启动了扭亏治亏、“两非”“两资”出清、公募REITs发行等5个揭榜挂帅项目,进一步鼓舞干部职工奋力拼搏、加力攻坚,推动“两实施、四深化”行动取得更大成效。4户权属一级公司作表态发言。刘书记1.jpg

刘志国在讲话中强调,要以更强信心推动高质量发展提档进阶,保持风险稳步化解的底气、态势持续向好的底气、产业基础不断巩固的底气,坚定信心求突破、上台阶。要以深化改革推动高质量发展提档进阶,更好融入全省改革大局,圆满完成国企改革任务,因时制宜改革经营机制。要以加强创新推动高质量发展提档进阶,强化科技创新、产业创新、管理创新,加力培育新质生产力,深化产业数智化、管理数智化转型。要以有效落实推动高质量发展提档进阶,细致谋划好年度任务落实,坚持一流标准,扎实推进巡视整改等重点工作落实。要以强化激励推动高质量发展提档进阶,充分用好激励机制,突出重点项目、重点贡献者,让付出多、贡献大的团队和个人真正得到相应回报。要以更好氛围推动高质量发展提档进阶,进一步涵养良好政治生态,打造良好干部成长环境,培育良好安全文化,保障全年任务目标顺利达成。

会议设主会场和视频分会场。集团领导班子、外部董事、高级管理人员、副总师,总部各部室负责人,权属一级公司董事长、总经理,分管运营管理、安全工作的副总经理,财务总监等在主会场参会。

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