水发能源各权属公司积极开展“学制度促执行”活动
发布于2024-11-18
近日，水发能源集团各权属公司积极开展“学制度促执行”活动，集中学习党的二十届三中全会关于国资国企深化改革的相关内容和《水发集团有限公司员工应知应会手册》，进一步强化全体员工的制度意识、责任意识、执行意识，全面倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化，推动水发集团、水发能源集团各项规章制度全面贯彻执行。
综合能源公司
11月12日，山东水发综合能源有限公司开展“学制度促执行”学习交流会，集体学习水发集团安全生产管理制度。活动由公司安全职能部门组织，全体党员、中层骨干和各电站站长参加。
活动从《水发集团有限公司关于开展生产安全责任事故追责问责执纪审查工作办法（试行）》开始，逐步深入到工作机制、执纪审查等关键部分，通过细致入微的讲解，确保每一位参与者都能透彻理解制度的核心要义。同时，紧密结合公司安全生产实际，指出生产过程中可能存在的风险点和隐患。
下一步，他们将充分利用“每日一学”机制，将水发集团管理制度的重要内容提炼成简短、易懂的信息，通过工作群发送，确保制度常识随时掌握、随时应用。（赵梦苏 供稿）
清洁能源公司
10月30日，水发清洁能源发展有限公司党支部举行“学制度、促执行、强作风”主题党日活动。
活动现场，大家围绕《水发集团有限公司员工应知应会手册》有关安全生产管理、财务管理等制度，对照本职岗位职责要求，从“严、真、细、实、快”五个方面，查找工作中存在的问题不足，制定整改措施。
大家表示，要将制度要求内化为行为准则，强化执行意识，提升执行能力，确保各项工作高效执行、取得实效。（申鹏亮 供稿）
盾安公司
11月15日，盾安（天津）节能系统有限公司开展“学制度促执行”活动学习交流会。
活动中，通过组织制度宣贯、开展领学解读、分享执行经验等多种形式，确保每位员工都能深刻理解制度要义，明确执行要求，更好地将制度学习转化为提升工作效能的动力。
下一步，他们将继续深化制度学习，营造全员“学制度、用制度、守制度”的良好氛围，为公司高质量发展打牢制度基础。（李双喆 供稿）
奥翔公司
11月14日，山东奥翔电力工程设计咨询有限公司党支部开展“学制度 促执行”集中学习活动。
活动现场，大家围绕《水发集团有限公司员工应知应会手册》中的财务管理制度、合规管理办法、安全生产管理办法等制度，积极交流学习心得，探讨如何将制度学好，在工作中用好。
下一步，他们将在全员深入开展“学制度促执行”活动，不断完善推进制度落实的体制机制，营造浓厚的文化氛围。（李慧 供稿）
新能源公司
10月31日，山东水发新能源发展有限公司开展“学制度促执行”专题活动，深化对水发集团各项制度的理解和执行，确保制度执行到位。
下一步，他们将通过持续推进部门领学、开展大讨论、参加集团培训授课、开展制度学习自查自纠等一系列活动，提升员工的制度意识，增强执行力。（徐昕 供稿）
青岛能安公司
11月4日，青岛能安恒信科技有限公司开展“学制度促执行”专题培训，通过逐项解读分析、结合自身实际讨论等方式，让全体干部职工学习制度运用制度。
下一步，他们将持续推进制度宣贯的常态化、长效化，强化全体员工遵规守纪、按制度办事的自律意识，并加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，为公司高效、稳定运行提供坚强制度保证。（庄圆 供稿）
龙能公司
11月8日，水发龙能能源科技（山东）有限公司开展“学制度促执行”集中学习活动，集体观看深化国资国企改革主题短片，对《水发集团有限公司合规管理办法》《水发集团有限公司差旅费管理规定》等规章制度开展学习研读。
大家表示，将所学内容铭记于心，为决战四季度打下坚实的思想基础，实现执行力的切实提升。（卢博文 供稿）
通榆公司
11月4日下午，水发能源（通榆县）有限公司组织全体职工开展“学制度促执行”集中学习活动，公司董事长卜磊对照《水发集团有限公司员工应知应会手册》，根据自身工作逐章逐条进行详细解读。
下一步，他们将结合学习《水发集团有限公司员工应知应会手册》，逐项推进公司相关制度的修订、新增与废止工作。（解楠、刘贵鑫 供稿）
水发国坤公司
11月8日，山东水发国坤能源科技有限公司召开“学制度促执行”集中学习活动，由各部门负责人宣讲各自领域的制度内容。
下一步，他们将进一步加强员工的制度培训，推动形成抓制度、强作风、促发展的良好局面。（胡梦丽 供稿）
华东石油交易中心
11月14日上午，华东石油交易中心开展“学制度促执行”学习活动。
活动中，他们结合水发集团、水发能源集团、交易中心各项规章制度，由各部门负责人结合工作实际，详细讲解相关制度要求，为交易中心的持续健康发展贡献执行力文化。（董秀雪 供稿）
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