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6月20日上午，水发能源集团工会组织召开2022年度优秀合理化建议和职工优秀技术创新成果表彰大会，对为集团发展贡献好建议、好点子、好成果的创新性人才予以表彰，进一步鼓励职工主人翁意识，营造全员创新浓厚氛围。

表彰大会由党委工作部部长、工会副主席张乡林主持。工会副主席张思军宣布《关于公布2022年度优秀合理化建议和职工优秀技术创新成果评选结果的通知》和《关于表彰“绿色低碳发展大家谈”主题征文活动优秀作品的通知》。工会委员会委员、女职工委员会主任王雅洁宣讲《关于开展2023年度合理化建议和职工技术创新成果评选活动的通知》。

水发能源集团党委副书记、监事会主席、工会主席李宗启为获奖代表颁发荣誉证书。此次表彰大会，共表彰优秀合理化建议一等奖5项、二等奖10项、三等奖16项，优秀职工技术创新成果5项。获奖代表在热烈的掌声中依次领取荣誉证书。

李宗启在讲话时指出，企业是市场经济的主体，职工是创新发展的主力。围绕打造“全员创新企业”，他强调四条意见:一是提升创新“支撑力”。要把职工全员创新工作主动融入公司创新驱动发展战略，通过构建“党政支持、部门联动、工会组织、职工参与”的工作格局，走出全员创新的“新路径”。二是打造创新“主力军”。要不断提高广大员工的创新观念、技术素质和业务能力，形成一个完整的、系统的体系，努力使广大职工成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质劳动者。三是厚植创新“集聚地”。要以劳模工匠（职工）创新工作室为平台，聚焦“技术革新、工艺攻关、节能减排、降本增效、安全生产”等方面的群众性技术创新和改善活动，带动广大职工开展技术攻关和技术创新，持续开展解决生产经营中的各类问题，实现“知识→能力→成果→效益”的真正转化。四是高树创新“风向标”。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起全体干部职工团结奋斗的磅礴力量。

李宗启表示，水发能源集团工会将不断优化完善职工创新创效服务体系，积极打造科技创新平台、完善科技人才引进培育机制、推进关键核心技术攻关、加快创新成果转化、持续深化职工创新创效，蓄足高质量发展的创新动能，充分释放创新创业活力，坚定不移走好创新跨越之路，为建设更具竞争力的新时代现代化能源国企贡献工会智慧和力量！