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为进一步强化意识形态工作，2月16日，禄丰神州公司党支部召开2023年意识形态工作会议。

会议集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，全面总结回顾了2022年意识形态工作取得的成绩和不足，对意识形态领域情况进行了分析讨论。会议指出，在过去的一年里，公司党支部充分发挥了思想政治引领、舆论推动、精神激励作用，牢牢掌握了意识形态工作领导权、主导权，公司上下始终保持政治上的清醒坚定，始终坚持党的领导，始终牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”，实现了意识形态领域零风险零隐患。

公司党支部书记、董事长范双涛对意识形态工作责任进行划分明确，并对年度工作作出安排部署。他表示，要不断强化意识形态责任制落实，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，为企业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。一是举旗帜，抓学习，筑牢发展的思想基础。围绕建设“书香燃气”，推进员工理论武装和素质提升，筑牢思想防线，增强斗争本领，抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响；二是兴文化，抓活动，打造更具特色的企业文化。依托志愿服务和文体活动，丰富员工精神文化生活，精心打造具有特色的企业文化长廊，提高企业文化软实力；三是强教育，抓宣传，展现积极向上的良好形象。积极开展形势任务教育，弘扬中华民族优秀传统文化，坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，提高宣传工作质量；四是严管理，抓作风，营造意识形态工作良好格局。完善监督机制，定期研究意识形态和思想政治工作，以“严真细实快”作风建设为抓手，确保公司意识形态工作稳步向前。（白建斌  供稿）